Por qué las mujeres piden un sueldo que está un 10% por debajo del que pretenden los hombres
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Cuando las mujeres se sientan a negociar un aumento o expresan frente a un entrevistador lo que les gustaría ganar, casi siempre el número que dan es menor del que daría un hombre. Este fenómeno trasciende fronteras, profesiones, orígenes y hasta culturas.Según el Informe de Perspectivas de género en el mundo laboral, elaborado por Bumeran, existe una sola excepción: el área de Recursos Humanos, donde ellas piden un 4,21% más que... + full article
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