Salario Emocional: la clave para retener talentos y fortalecer la marca empleadora en 2025

Por: Perfil Opinión Enero 30, 2025

El desafío es claro y ofrecer beneficios que impacten en el bienestar integral de sus colaboradores. De acuerdo con el estudio Talent Trends Latam 2024 de Michael Page, 64% de los talentos que trabajan de manera presencial se sienten insatisfechos en sus roles actuales y 57% está en búsqueda activa de otros empleos. Además, 2 de cada 5 candidatos priorizan el con Argentina en el segundo puesto (41%) por detrás de Brasil (56%) y seguida por... + full article



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