Diferencias y similitudes entre cesión del contrato de trabajo y transferencia del establecimiento

La cesión del contrato de trabajo (artículo 229 de la LCT) se produce cuando un empleador cede a otro la relación laboral sin que se formalice la transferencia del establecimiento. En cambio, en la cesión de contrato de trabajo existe una novación del mismo por voluntad de las tres partes contratantes, quienes incluso pueden introducir modificaciones al contrato original.  En la cesión de contrato de trabajo corresponde que el cesionario... + full article