Brecha salarial: por qué los hombres ganan más

Contra lo que tiende a pensarse, la brecha de género en los ingresos no respondería a que el trabajo masculino se paga mejor sino a que los hombres trabajan más horas y en sectores con mayor remuneración. Así lo explicaron especialistas al conmemorarse ayer el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una fecha instaurada por la Naciones Unidas para visibilizar la persistencia de la desigualdad histórica y estructural entre mujeres y... + full article