Escalonado y al básico

Finalmente 28 de Noviembre logró acuerdo de recomposición salarial

La Municipalidad de 28 de Noviembre acordó con los gremios S.E.M. y A.T.E, en representación de los trabajadores, una nueva escala salarial. Los avances se dan luego de meses de reclamos y en un contexto de creciente presión financiera en la comuna. El próximo objetivo será el aguinaldo, “pero la situación es muy compleja”, advirtió el intendente, Aldo Aravena.

  • 30/05/2025 • 11:40

Tal como adelantara en el inicio de semana a Tiempo FM, el intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena, tendría lugar por estos días una nueva mesa de negociación paritaria en busca de consolidar un acuerdo con los representantes de los trabajadores. 

El encuentro se dio en un contexto de medida de fuerza que tenía poco más de un mes en la localidad y que en este tiempo había tenido sus altibajos. Si bien Aravena no desconoce el reclamo, una serie de factores económicos, entre los más incidentes, la caída de la coparticipación, han impedido mejorar la situación salarial de los agentes, al menos hasta ahora. 

En la jornada de ayer, desde la comuna informaron un nuevo acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales en la actualidad, S.E.M. y A.T.E, tal como había expresado a TiempoSur en la previa el propio jefe comunal, “el compromiso es poder mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, poner nuestra escala salarial en un lugar un poquito más beneficioso para los compañeros municipales”, aunque no dejó pasar la situación para explicar que “es una situación muy difícil”. 

En este caso, luego de la reunión celebrada en el palacio municipal, el acuerdo establece un incremento escalonado al salario básico, que se aplicará con un 7 % de aumento al básico correspondiente al mes de mayo, un 5 % de aumento acumulativo al básico para el mes de julio. Mientras que a partir del mes de julio los trabajadores municipales tendrán también un incremento del adicional por antigüedad, que pasará del 10 % al 12 %, representando un 2 % adicional.

Desde la comuna remarcaron que de esta manera, la recomposición salarial acumulada en lo que va del año supera el 26 %, y “a pesar del complejo escenario económico que atraviesan todos los niveles del Estado: nacional, provincial y municipal”, por lo que además, señalaron que este avance “refleja un esfuerzo sostenido por parte del Municipio para reconocer el trabajo y el compromiso diario de los empleados municipales, así como también la importancia del trabajo conjunto entre el Ejecutivo y las entidades gremiales”.

Por delante, y en el corto plazo, 28 de Noviembre tendrá el desafío de abonar en tiempo y forma la primera cuota del SAC. Como todos los municipios de la provincia, a excepción de Calafate, donde Javier Belloni confirmó que abonará el aguinaldo el 15 de junio, y Río Gallegos, donde el jefe de gabinete municipal, Diego Robles, declaró a TiempoSur que se abonan “en tiempo y forma”, esta comuna de la cuenca atraviesa momentos complejos.  En relación al pago del aguinaldo, Aravena adelantó que habrá dificultades para afrontarlo: “No tenemos la totalidad y con baja de coparticipación va a ser muy difícil cubrir el aumento y hacer frente al aguinaldo. “Estamos evaluando con el equipo económico todo lo que se puede hacer”, remarcó.