El conflicto en el Hospital Garrahan: el Gobierno anunció controles de presentismo y evalúa dar “un plus por productividad”
No está previsto por ahora inyectar más presupuesto al centro pediátrico a pesar del reclamo salarial de médicos, residentes y administrativos; se abrió una negociación
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LA NACIONMaia Jastreblansky
Con la voz deMaia Jastreblansky
El Gobierno no prevé inyectar más fondos públicos al Hospital Garrahan para afrontar el reclamo salarial de los médicos y trabajadores del establecimiento. En el Ministerio de Salud, que financia el 80% del presupuesto del centro de referencia pediátrico, señalaron que el hospital tiene un “desorden administrativo” y que “no se va a financiar la ineficiencia”.
Desde el Ministerio de Salud, a cargo de Mario Lugones, confirmaron a LA NACION que aplicarán control biométrico para auditar el presentismo y los horarios de los trabajadores del Garrahan. “Los ñoquis se van, la persona que no cumple tareas deja de pertenecer al hospital”, dijo hoy una fuente oficial, luego de que la Secretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria para impedir que continúen las protestas de los médicos residentes, que se iniciaron la semana pasada.
El argumento oficial para aplicar esta medida sería que el Hospital Garrahan tendría “953 trabajadores administrativos y 478 médicos de planta”, según informó el Gobierno. “Los recursos están, pero se quedan en la burocracia”, señaló hoy un funcionario en medio del conflicto.
Consultados por LA NACION sobre los fondos nacionales destinados al hospital, fuentes del Ministerio de Salud aseguraron que en 2024 “el presupuesto de gasto corriente se aumentó en un 244%, de $48.000 millones a $165.000 millones”. Y que ese monto se mantuvo igual para el período 2025. Lo que no dejan en claro en el Gobierno es por qué ese aumento presupuestario no fue derivado a mejorar los ingresos de los profesionales de la salud. Los residentes denuncian un salario estancado en los $797.061 para jornadas de más de 60 horas semanales y el consecuente éxodo de médicos al sector privado, donde llegan a duplicar los ingresos.
“Queremos saber a dónde van los fondos. Que las personas que trabajan bien estén con sueldo y que los ñoquis se vayan. Y que los fondos vayan a las prestaciones y al personal del salud. Es un camino complejo a la sustentabilidad y no vamos a poner parches”, dijo un funcionario oficial que negó que esté en los planes del Gobierno pagar un plus de manera coyuntural para resolver el conflicto actual.
El problema que traería aparejado el control del ausentismo y del cumplimiento de las jornadas laborales, es que, justamente, son los médicos los que tienen segundos trabajos en otras dependencias privadas para poder engrosar sus ingresos.
El vocero presidencial, Manuel Adorni, reforzó hoy el argumento oficial y apuntó contra los nombramientos dispuestos en gobiernos anteriores. Señaló durante la conferencia de prensa en la Casa Rosada: “El Garrahan tiene equilibrio financiero y sus cuentas volvieron a estar en orden después de diez años en los que aumentaron 59% los cargos jerárquicos para favorecer a la propia política. Hoy hay dos empleados administrativos por cada médico”. Apeló a un justificativo similar la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, a través de sus redes sociales.
El delegado de la Junta Interna del gremio ATE del Hospital Garrahan, Esteban Argañaraz, dijo hoy que Adorni “mintió”. En la red social X aseguró, mediante un gráfico, que en el hospital infantil hay 3190 trabajadores del “área asistencial” (médicos, otros profesionales, técnicos, auxiliares, ayudantes); 957 empleados de “logística” y 581 personas en la “conducción” de la institución.
Consultados sobre posibles mejoras salariales para los profesionales de la salud, desde el Gobierno informaron que ya se introdujo un plus por atención de alta complejidad (15% sobre el sueldo básico) y que la hora de guardia “pasó de $8000 a $9600”.
Según pudo saber LA NACION, en tanto, el Ministerio de Salud analiza otorgar un “plus por productividad” para los médicos, aunque no son claros los parámetros que se tomarían en cuenta. La medida aún está en estudio. “Buscamos que los médicos no tengan que buscar trabajo en otro lado”, apuntaron en el Gobierno pese a que buena parte de los profesionales que trabajan en el sector público también lo hacen en el privado.
En el Gobierno relativizaron el éxodo de profesionales del Garrahan. Señalaron que en lo que va de 2025, “hubo 70 trabajadores que se desvincularon del hospital” y que “las nuevas autoridades del Garrahan aseguraron que “los médicos se reemplazan (se va uno, entra uno)” aunque no se toma la misma actitud con el personal administrativo.
El Gobierno cambió a los funcionarios nacionales que integran el Consejo de Administración del Hospital Garrahan en octubre del año pasado. Se designó a Soraya El Kik para conducir ese órgano del centro pediátrico nacional y a Jorge Menehem y Roberto Dalmazzo como consejeros. El consejo se completa con el representante por la Ciudad, Oscar Pérez (el gobierno porteño administra el 20% de la institución).
Después de que se dictara la conciliación obligatoria, los médicos residentes solicitaron -vía nota- una reunión con el Ministerio de Salud. Las autoridades del Garrahan recibieron este mediodía a los médicos en una mesa de diálogo en la sede de la cartera nacional.
Fuentes del Gobierno subrayaron que “no van a poner en riesgo el equilibrio en las cuentas del Garrahan”. Destacaron que se introdujo un manual de “buenas prácticas” para evitar contrataciones directas y que gracias a ello se logró bajar gastos en seguridad y compra de medicamentos. Ahora, pondrán el foco en los gastos en personal a través de los controles de ausentismo.
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