El fundador de Amazon reveló la habilidad más valorada en un trabajo

El fundador de Amazon reveló la habilidad más valorada en un trabajo

Jeff Bezos contó cuál era esa cualidad que buscaba en sus trabajadores y que muchos otros empleadores reafirmaron.

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La habilidad más valorada en un trabajo, según Jeff Bezos. La habilidad más valorada en un trabajo, según Jeff Bezos.
04 Abril 2025

Jeff Bezos es uno de los más grandes magnates del mundo y el fundador de una de las compañías más exitosas del mundo, la plataforma de e-commerce, Amazon. Desde el comienzo, cuando la multinacional era solo un proyecto, el empresario ya sabía que no sería sencillo entrar a su empresa y que los candidatos debían cumplir con un único requisito.

Antes de ser una de las plataformas más visitadas del mundo, Amazon era solo una idea a ejecutar. Bezos ni siquiera había elegido nombre para su empresa, pero tenía clara cuál era la habilidad esencial que iba a solicitar a sus postulantes para su primer puesto vacante en 1994.

La habilidad más valorada en un trabajo

En la búsqueda de un desarrollador Unix con talento para trabajar en Cadabra, que posteriormente se rebautizó como Amazon, aclaró una única condición: "Es esencial tener habilidades de comunicación de primer nivel”. Por esos años, el magnate definiría la cualidad más solicitada en cualquier trabajo de la actualidad.

Hoy, 25 años después, las habilidades de comunicación de primer nivel son tan esenciales que cuando LinkedIn encuestó a 4.000 profesionales de contratación, “liderazgo y comunicación” encabezaron la lista de requisitos laborales imprescindibles.

La importancia de la comunicación en la actualidad

Desde la revista empresarial estadounidense Inc, revelaron la importancia de la interacción. El escritor del artículo destacó que en su nuevo libro, Five Stars, entrevistó a gerentes de recursos humanos, autores, historiadores, emprendedores y directores ejecutivos. El tema que surgió fue que las habilidades de comunicación son aún  más importantes hoy que cuando Amazon empezó.

El redactor cuenta que habló con el autor y periodista tecnológico Brad Stone, quien escribió un libro en Amazon titulado The Everything Story. Stone argumenta que las startups exitosas de hoy suelen estar dirigidas por "narradores extrovertidos", emprendedores capaces de convencer a empleados, socios, inversores y clientes de que vale la pena perseguir su visión. 

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