Las entrevistas de trabajo son una oportunidad para causar una buena impresión y mostrar a los empleadores por qué sos la persona adecuada para el puesto. En este marco, lo que decís puede marcar la diferencia entre avanzar en el proceso de selección o quedar descartado.
La inteligencia artificial (IA) de Google, Gemini, emitió un listado de las tres frases que tenés que decir en la entrevista con el reclutador para poder conseguir el trabajo.
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Las 3 frases que tenés que decir en una entrevista laboral
- “Estoy muy interesado/a en esta oportunidad porque...”: Al iniciar con esta frase, demostrás un interés en la posición y en la empresa. A continuación, debes explicar por qué te atrae ese puesto en particular, resaltando cómo tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del trabajo y los objetivos de la compañía.
- “En mi experiencia anterior, logré...”: Esta frase te permite destacar tus logros concretos y cuantificar tus resultados. Los empleadores valoran a los candidatos que pueden demostrar su capacidad para resolver problemas y alcanzar metas.
- “Estoy dispuesto a aprender y crecer dentro de la compañía”: Demostrar tu disposición para aprender y desarrollarte profesionalmente es una cualidad muy valorada por los empleadores. Esta frase muestra tu compromiso a largo plazo con la empresa y tu deseo de contribuir a su éxito.
La frase que nunca debés decir en una entrevista de trabajo
Hay muchas frases y comportamientos que es mejor evitar, pero hay una en particular que nunca deberías decir: “Puedo hacer cualquier cosa”.
¿Por qué esta frase es un error?
Aunque pueda parecer que estás siendo flexible y dispuesto a trabajar en cualquier tarea que el empleador te asigne, esta frase en realidad transmite una serie de mensajes negativos que podrían perjudicarte.
1. Muestra falta de dirección o de metas profesionales claras
Los empleadores buscan candidatos que tengan una visión clara de su carrera y sepan lo que quieren. Decir “puedo hacer cualquier cosa” sugiere que no tenés una idea sólida de tu rol profesional o de lo que deseás lograr a largo plazo. En lugar de demostrar flexibilidad, puede hacer que el entrevistador piense que no te preparaste adecuadamente o que no tenés un interés específico en el puesto.
2. Minimiza tu valor como profesional
Cuando decís “haré cualquier cosa”, parece que estás dispuesto a aceptar cualquier trabajo, incluso si está por debajo de tus habilidades o no es adecuado para vos. Esto puede hacer que el empleador cuestione tu confianza en tus capacidades o se pregunte si realmente tenés las habilidades necesarias para el puesto. Mostrar una comprensión clara de tus fortalezas y cómo se alinean con el puesto es mucho más efectivo que parecer desesperado.
3. Transmite desesperación
Los empleadores quieren contratar a personas que están genuinamente interesadas en su empresa y el puesto específico. Si decís “haré cualquier cosa”, puede parecer que solo estás buscando trabajo por el hecho de tener uno, sin importar si es adecuado para vos o si te apasiona lo que vas a hacer. La desesperación nunca es un buen rasgo en una entrevista, ya que puede dar la impresión de que aceptarías cualquier oferta sin tener en cuenta la calidad del trabajo.
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4. Carece de profesionalismo
En una entrevista, se espera que respondas con madurez y profesionalismo. Esta frase es demasiado vaga y no muestra un enfoque profesional. En lugar de sonar como alguien que está dispuesto a contribuir con habilidades específicas y experiencia, podrías parecer desorganizado o sin propósito.
