El viernes a última hora vigiladores de la empresa Centinela levantaron el corte de ruta que llevaban adelante en el acceso sur de la ciudad de Orán, solicitando que se cumplan las condiciones pactadas con el ellos por parte de la empresa Centinela, y que reincorporen a personal despedido, ya que una de las condiciones que se habían puesto en el convenio, era que no se despidiera a ningún vigilador.
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El viernes a última hora vigiladores de la empresa Centinela levantaron el corte de ruta que llevaban adelante en el acceso sur de la ciudad de Orán, solicitando que se cumplan las condiciones pactadas con el ellos por parte de la empresa Centinela, y que reincorporen a personal despedido, ya que una de las condiciones que se habían puesto en el convenio, era que no se despidiera a ningún vigilador.
La diputada provincial Gloria Seco entabló diálogo con ellos: "Los acompañaré el lunes a Salta, apoyándolos para que puedan llegar a un acuerdo con el Gobierno, Ministerio de Trabajo y Salud. Agradezco la predisposición al diálogo de estos vecinos, preocupados por su estabilidad laboral. Están solicitando ser reintegrados a sus puestos de trabajo".
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) denunció mediante un comunicado despidos e irregularidades salariales por parte de la Empresa Centinela SRL hacia el personal de seguridad que brinda servicios en el Hospital San Vicente de Paúl y en el nosocomio de Salvador Mazza.
El comunicado enviado por U.P.S.R.A. Informaba: "Que debido a la ola de despedidos por parte de la Empresa Centinela SRL del Sr. José Lino Rojas, no acatando y violando la conciliación obligatoria dictada por el secretario de Trabajo, Dr. Alfredo Batule, ni tampoco presentándose a las audiencias en la ciudad de Salta capital, este sindicato, en conjunto con los compañeros, vamos a cortar la ruta N°50 a la altura del acceso sur a la Ciudad de Orán".
El corte se cumplió el viernes 3 del corriente durante todo el día. La legisladora Seco se comprometió a acompañarlos a la audiencia en Salta capital con el objetivo de resolver el conflicto mediante el diálogo con las autoridades del Ministerio de Trabajo.
Los puntos solicitados por el gremio, son:
1) La incorporación inmediata de los compañeros despedidos.
2) Que la empresa deje todas las Represalias contra los trabajadores.
3) Que cumpla con la escala salarial vigente.
4) Que el Ministerio de Seguridad controle a estas empresas. Que el Ministerio de Salud deje de contratar a estas empresas truchas y, por último, que el Ministerio de Trabajo, a través de la Policía de Trabajo, haga respetar la ley provincial 7273/04, el convenio colectivo 507/07 de la seguridad y la ley del contrato de trabajo 20.744".
