Cirujanas de hospitales del Reino Unido sufren acoso y abuso sexual

La investigación, publicada en el British Journal of Surgery, y compartida exclusivamente con la BBC, mostró una cultura de silencio y jerarquía que permitió que prevalezca este comportamiento.

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Este estudio fue llevado a cabo por la Universidad de Exeter, la Universidad de Surrey y el Grupo de Trabajo sobre Conducta Sexual Inapropiada en Cirugía. La investigación mostró que casi el 63 % de las cirujanas que participaron en el estudio, informaron que habían sufrido acoso sexual en los últimos cinco años por parte de sus compañeros, mientras que el 30 % de las mujeres habían sido agredidas sexualmente, y el 11 % informó de un contacto físico forzado relacionado con oportunidades profesionales.

Según el estudio, el 90 % de las mujeres y el 81 % de los hombres habían sido testigos de algún tipo de conducta sexual inapropiada. Una de ellas es Judith, una cirujana que optó por no revelar su identidad completa, quien reveló a la BBC una experiencia traumática que tuvo al inicio de su carrera. Relató que mientras estaban en el quirófano, un colega cirujano se secó el sudor con sus pechos.

A pesar de ofrecerle una toalla en un segundo incidente similar, él prefirió seguir con su comportamiento inapropiado, y ninguno de los presentes intervino en su defensa.

El estudio también indicó una profunda desconfianza hacia las instituciones que deberían ser las garantes de la justicia y la seguridad, explicaron. Incluso, se pudo conocer que muchas cirujanas temen que denunciar tales incidentes pueda tener un impacto negativo en sus carreras.

Por lo tanto, el acoso y el abuso sexual no solo son perpetrados por el personal masculino de la salud, sino también perpetuados por un sistema que falló en proteger a sus trabajadoras. El presidente del Real Colegio de Cirujanos de Inglaterra, Tim Mitchell, declaró que los hallazgos son "profundamente impactantes y serán una fuente de gran vergüenza para la profesión quirúrgica".

Al tiempo que admitió, que es un problema común que "no se ha abordado y abogó por una "cultura de tolerancia cero".

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Finalmente, la doctora Binta Sultan, del NHS, describió el informe como "increíblemente difícil de leer", pero necesario para impulsar cambios significativos en el sistema, y reconoció que "se están tomando medidas para ofrecer más apoyo y mecanismos de denuncia claros, a quienes han sufrido acoso o comportamiento inapropiado".